C 'est la nouvelle mode de cette rentrée. Des entreprises autorisent le télétravail à temps plein, mais forcent leurs salariés à rester en région parisienne. Faudrait pas qu'ils partent à Bali, oh ! 👿
Une grande partie des personnes recherchant du télétravail à temps plein cherchent cette organisation du travail justement pour s'éloigner de la région parisienne (au minimum) 🌍
Toutes les offres d’emploi hors de Paris – semaine 35 ➡️ https://wordpress.com/post/blog.linuxjobs.fr/1204
@undeuxtrois je ne connais pas le cas en question que vous citez, mais c'est non pas le candidat mais bien le salarié le plus souvent qui est cantonné à une certaine zone géographique autour de l'entreprise, en tout cas dans les cas évoqués par notre message 😀
@linuxjobsfr pardon, ce n'était pas très clair, je voulais parler du texte sur la photo : "le candidat doit..."
@undeuxtrois ah oui exact ! merci. Un peu tard pour corriger malheureusement 😣
@linuxjobsfr Il y a des tas de bonnes raisons à cela. Pour Bali, la plus évidente est le décalage horaire, qui rend les communications pénibles. Pour ceux et celles qui voudraient s'installer à Clermont-Ferrand ou à Morlaix, il y a le problème des réunions physiques ponctuelles (même en télétravail, ça reste utile).
@bortzmeyer @linuxjobsfr Je ne sais pas si c'est des "bonnes" raisons. Il suffit de planifier les réunions physiques suffisamment à l'avance, convenir d'une fréquence à l'année et le problème est clos.
@bortzmeyer nous abordons le sujet dans le post LinkedIn qui est sensiblement plus long https://www.linkedin.com/posts/www-linuxjobs-fr_emploi-recrutement-province-activity-7103315298023272448-GPHW
@linuxjobsfr sur l'illustration : C'est le candidat qui doit habiter la RP, pas la personne une fois nommée.
C'est d'ailleurs discriminatoire pour nous'aut de la campagne provinciale des territoires comme on dit maintenant.