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Soyons clairs : recruter efficacement des tech seniors aujourd'hui sans télétravail, et en particulier des développeurs, c'est s'illusionner, tout simplement 🤡
On a entendu des grands effets d'annonces de sociétés américaines annonçant le grand retour vers le bureau. Elles sont illusoires à beaucoup de points de vue 🙄
Toutes les offres d’emploi hors de Paris – semaine 37 ➡ https://blog.linuxjobs.fr/2023/09/15/toutes-les-offres-demploi-hors-de-paris-semaine-37-3/
@linuxjobsfr Je vois pas en quoi le refus du télétravail devrait poser problème *uniquement* quand « la boite n'arrive par à recruter des tech senions »…
Une boite qui sur des métiers par définition télétravaillables, refuse de le télétravail, mérite de couler…
Y a aucune raison pour que cette mentalité rétrograde soit considérée comme problèmatique que quand il est question de « tech seniors » comme si le télétravail devait être un privilège réservé aux gens ayant 10-15-30 ans de carrière… 🤔